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IR情報 株主総会 | 宝ホールディングス株式会社

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Academic year: 2018

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(1)

V干V

カ ヴ チ V 平 イ 年 干

平ィ

京 都

四 条 通 烏 丸 東 入 長 刀 鉾 璼 平 0 番 地

ビ ヴ ャ タ ゛ ン エ ケ 株 式 会 社

締 役 社 長

大 V 宮

第101回定時株主総会招集

通知

拝啓

わり厚く

礼璷

当社第干0干回定時株主総会を

り開催い

出席く

よう

通知璷

当日

出席願え

い場合

書面

議決

を行使

手数

株主総会参考書類

検討

議決

行使書用紙

否を

表示

うえ

平ィ

暻平ウ日

水曜日

時年0

到着

るよう

りく

よう

願い璷

.日

平ィ

暻平拠日

木曜日

午前干0時

.場

京都

東堀

通塩

ャ松明璼

番地

モヴイュ゜ボャビゾャ京都

春秋

.会議

目的事項

報告事項

第干0干期

平年

平ィ

暻年干日

業報告

連結計算書類

会計

査人

査役会

連結計算書類

査結

報告

第干0干期

平年

平ィ

暻年干日

計算書類報告

決議事項

号議案

余金処

号議案

締役

選任

号議案

査役

選任



当日 出席 手数 ら 議決 行使書用紙を会場 付 提出く い よう

願い璷 あ

(2)

V平V

(添付書類

取業

取報

取告

平年

平ィ

暻年干日

.企業集団

現況

当事業年度

事業

状況

事業

経過

び成果

VV当連結会計

るわ

国経済

東日曓大震災

る甚大

被害

く原

端を

電力供給

ら経済活動

約を

入り

復興需要

ら晙気回復

られ

行や欧

金融

影響

あり

依然

先行

透明

状況

将来

や消費税

増税

懸念

ら個人消費

調

移い

よう

環境

当社エャヴハ

長期経営ニグョン

ッバ」バ次バ

エャヴハンニグョン平0平0

実現

長を実現

海外

曓方

ッバ」バ次バエャヴハ中期経営計璽平0干年

強いトメンケ

業構

を構築

るエャヴハ企業価値

を目指

いり

業コエベンダ

状況

損益

状況

あり

メント別

状況

宝酒造

当社エャヴハ

ある酒類ン食品業界

飲酒人

減少や消

費者

嗜好

多様

端を

流通

あり

売競

将来

る晙気

影響を

消費ブ゜ンチ

価格商品

クネダ

あり

る原曩料価格を製品価格

転嫁

くい

非常

い状

よう

状況

当社エャヴハ

消費者

皆様

良質

品を提供

を第

考え

豊富

品揃え

術力

より差

品質商品

よるノメンチ

当コエベンダ

ある

株式会社

震災

より東日曓

物流

被害を

生産ン供給体

整え

需要動向

(3)

V年V

当コエベンダ

製品

状況

あり

酒類

曓格焼

主力商品

ある

黒よ

<芋>

黒よ

<麦>

好調

曓格麦焼

知心剣

カブヴクホャ

影響

あり

調

芋干00不焼

刻者

曓格焼

減少

曓格焼

全体

璶類焼

ッポヴシ゜ハ焼

減少い

前期

好調

前期曒

震災

影響

よる

時的

減少

飲用璶類焼

璶類焼

全体

全体

前期比干0干果0不

ウ年拒ィイ拠

清酒

清酒

々消費

減少

る厳

い状況

株式会社

清酒

い試

を実践

独自

段酵

カェ

ゥヤを

実現

味わい

好評

を博

いる松竹梅

環境

い新容器

゠カドゞ

を新

売い

゠カドゞス

環境

ろん

家庭

保管

廃棄

あり

泡性清酒

竹梅

壁蔵

ケドヴェモンエ清酒

を新

い清酒

可能性を

清酒

場全体

活性

を目指

れら新製品

松竹梅

豪快

好調

あり

株式会社

清酒ィゾガモヴ

海外

ッグ」グ次グVSグ」ゴVツSグV。N記果

米国

食品暼限

調

を伸

影響を

パヴ

減少い

清酒全体

前期比干00果拠不

平0拒拡①ウ

ソフトアルコ

ル飲料

チメ゜系スポヴデ゜

チメ゜

味わい

好評

゜ピヴャ

前期

く売

を伸

ソネダ゚ャカヴャ飲料全

体を

ん引

実を直搾り

ケダヤヴダ混

スポヴデ゜

直搾り

(4)

VィV

セハ

全面モッポヴ゚ャい

震災直

供給体

期確立

大幅

ソネダ゚ャカヴャ飲料

前期比干平0果干不

平①拒ウ平イ

他酒類

デ゜ピヴャノヴヘ

より国産ゞ゜ケゥヴ

好調

海外

わら

ッ酎ゴVッO・グッ。NV夫。Sッ。、、ゴ次トV記O果、ッ夫

英国

カセスゞ゜ケゥヴ

を伸

株式会社メセェンカヴフヤヴクョン

るノャガヴッポワ゜ン

輸入

好調

酒類

前期比干干干果ィ不

干0拒ウウ①

酒類合計

前期比干0イ果平不

干年干拒拡平ウ

調味料

株式会社

前期

家庭用

工用

伸長

れる中食

積極的対応を

晙気

影響を

外食

られる

あらゆる

売スホヅャ

積極的

営業を展開い

りん

減傾

変わら

料理清酒

ィトヴ

調味料

あり

海外

中国

食品

工業向

需要

回復傾向

米国

合わ

影響を

回るヒヴケ

伸長い

調味料全体

前期比干00果イ不

平平拒干ィ干

原料用アルコ

ル等

原料

ある粗留゚ャカヴャ価格

い価格政策

戦略を強いられ

工業用゚ャカヴャ

用゚ャカヴャ

原料用゚ャカヴャ等

前期比干0年果拠不

①拒イ干平

物流

物流

外部売

積極的

周辺

多角

(5)

VイV

前連結会計

度中

連結子会社

サOO夫ゴデVS果グ果S果

仏国

日曓食曩卸

る売

期間比較

大幅

前期比干年イ果ウ不

イ拒拠平拠

VV

エャヴハ全体

ソネダ゚ャカヴャ飲料

調

サOO夫ゴデVS果グ果S果

より

前期比干0イ果平不

干ウイ拒イ0年

ラバイ

シィメト゜アエャヴハ

われ

ト゜アゾェテュグヴを活用

伝子工学研究

遺伝子

食品ト゜ア

領域

経営

資源を

業績

遺伝子工学研究事業

ト゜アゾェテュグヴ関連

研究開

活動

りを

研究開

活動を支援

る製品ン商品やキヴニケを中心

展開

る当

業をカ゚ニグヅケ

品目

状況

主力製品

ある研究用試薬

影響

前期比

学機器

析装置

前期比

研究

ヴニケ等

前期並

前期比干0平果①不

干①拒年00

遺伝子医療事業

暷近

胞生物学

礎研究

臨床応用

短く

再生

実用

モンド

養用

地ントセエ

売や

ん免疫

胞療法を実施

療機関

術支援キヴニケ

業等を展開

れら

効率遺伝子

術ヤダュヅェスン法

効率モンド球増殖

あるヤダュヅェスン

養法

次Nグ

解酵素等

自社

術を利用

゠゜ゲ

遺伝子

治療ン

期商業

注力

ん免疫

胞療法

術支援キヴニケ

当エャヴハ

キヴニケを提供

療機関

あり好調

前期比干ウ0果拠不

拠ィ平

大幅

医食品バイ

事業

いう

カンコハダ

独自

(6)

V①V

を明確

機能性食品素曩

売を行

ガベ

ネカ゜ジン関連製品

アモガ糖関連製品

明日葉ィャカン関連

製品

ゥテカ関連製品等を中心

業を展開

当期

健康食品

前期並

ゥテカ関連製品

前期比

前期比干0年果干不

平拒ィ年イ

シィメト゜アエャヴハ

前期比干0ィ果イ不

干拡拒イウ拠

ルス

バャケォ゚

シィメト゜ア株式会社

術を生

健康食品

る通信

売網

構築を暷優先

大を

を目指

当期

ネカ゜ジン関連製品

バ゚ォ゚製品を中

茶飲料

供給

減少い

バャケォ゚

前期比拡干果干不

平拒年年拠

コエベンダ

機能会社エャヴハ

あり

前期比拡年果拡不

ウ拒ウ0ィ

全コエベンダ

合計売

平0イ拒干平イ

らコエベンダ間売

等を

消去調整

連結売

前期比干0ィ果ウ不

干拡拠拒①拡0

損益

状況

連結売

前期比干0ィ果ウ不

干拡拠拒①拡0

り当社エャ

ヴハ

過去暷

録い

総利益

原曩料価格

回り

商品構

や震災

影響

あり

原価率

より前期比干0ィ果0不

ウウ拒平平拠

売費

般管理費

い経済状況

対応

徹底

カケダィセダ

り組

震災

緊急対応や

売数

より物流費や

売費

(7)

VウV

営業外損益

利息

当金

営業外

支払利息や社債

行費

営業外費用減少

より

経常利益

期比干干ィ果干不

拡拒①干ウ

増益

損益

震災

よる製品廃棄等

る損失

あり

前期

損失や資産除去債

る会計

適用

伴う損失

より

税金等調整前当期純利益

前期比干干ィ果イ不

拠拒イ拡0

法人税率

伴い繰延税金資産

あり

当期純利

前期比干0イ果イ不

年拒拡拡イ

増益

設備投資

状況

当連結会計

投資

無形固定資産

建設仮

を含

イ拒年年0

あり

主要

東商

株式会社

コエベンダ

動産賃

る土地購入

資金調達

状況

当連結会計

資金調

機動的

資金調

を目的

融資枠干0拒000

カプセダベ

ンダメ゜ンを設定い

当連結会計

度中

借入を行

直前

事業年度

財産

び損益

状況

第V拡拠V期 第V拡拡V期 第V干00V期 第V干0干V期

( 平干 暻期) ( 平平 暻期) ( 平年 暻期) ( 平ィ 暻期)

万 万 万 万

干拡平拒ウ拡0 干拡0拒イ平イ 干拠拡拒ウ①拡 干拡拠拒①拡0 営 業 利 益

万 万 万 万

拠拒拠イ干 拠拒イウ平 拠拒年年イ 拡拒平①ィ 経 常 利 益

万 万 万 万

拠拒ウ0干 拠拒ウ平ウ 拠拒ィ平ウ 拡拒①干ウ 当 期 純 利 益

万 万 万 万

イ拒①年拡 ィ拒①ウウ 年拒ウ拠拠 年拒拡拡イ 株 当 り 当 期 純 利 益

VVVVV

平①果年平 平平果平0 干拠果平干 干拡果年平

総 資 産

万 万 万 万

干拡0拒ウ拡平 干拡イ拒ィ拡イ 干拡平拒ィィ拠 干拡ウ拒ィ年ウ

純 資 産

万 万 万 万

干0イ拒年干① 干0拡拒平0① 干0①拒拠拡イ 干0ウ拒①イ拡 株当 り純資産

VVVVV

(8)

V拠V

重要

子会社

状況

議決 比率

(%)

干00果0

酒類

調味料

原料用゚ャカヴャ

株式会社メセェンカヴフヤヴクョン

(干00果0)

ワ゜ン

輸入

シィメ物流クケゾヘ株式会社

(干00果0)

物運

(干00果0)

物運

ッ グ 」 グ 次 グ V S グ 」 ゴ V ツ S グ V 。 N 記 果

(拡0果0)

酒類

調味料

O

O

S

S

(拠0果0)

酒類

食品

調味料等

輸入

卸売業

ッ酎ゴVッO・グッ。NV夫。Sッ。、、ゴ次トV記O果、ッ夫

(拠0果①)

ケカセスゞ゜ケゥヴ

ウ0果拠

ト゜ア製品

研究

キヴニケ

記八為点ャピc景V、バパ為メバャ為メ至ピモ拒V。点c果

(干00果0)

ト゜ア研究用試薬

生 物 工 程 ( 大 連 ) 暼 限

(干00果0)

ト゜ア研究用試薬

ッ バ 送 バ メ バ V 託 至 為 V ゴ ヤ メ 為 ミ ピ V S 果 グ 果 S 果

(干00果0)

ト゜ア研究用試薬

V干00果0

健康食品

製品開

V干00果0

注 議決 比率 間接所暼割合 あり

対処す

少子

総人

減少

原曩料

価格

影響

よる電力供給

よる経

停滞

企業業績や個人消費

影響を

大衆消費

売を中

る当社エャヴハ

消費人

減少や消費ブ゜ンチ

より

売競

競合

酒類業界

く全業種間

い状況

いく

いう課

直面

減少

海外

伴う資源

奪戦

や世界

政情

投機ブヅヴ

輪を

原曩料価格

懸念

らタネヤ

売競

原曩料価格

製品価格

転嫁

くい

状況を生

企業

益を

る恐れ

あり

方海外

健康志向

りや

新興国

(9)

V拡V

当社エャヴハ

長を見込

る機会

数多く

当社エャヴハ

よう

情勢

平0平0

度曒

長期経営ニグョ

ッバ」バ次バエャヴハンニグョン平0平0

を策定

環境変

強いトメンケ

業構

を確立

長を目指

いり

実行計璽

ケゾセハ

ッバ」バ次バエャヴハ中期経営計璽平0干年

り組

VV

ッバ」バ次バエャヴハ中期経営計璽平0干年

概要

あり

方針

ッバ」バ次バエャヴハンニグョン平0平0

実現

長を実現

海外

定量目標

平0干ィ

暻期

ッバ」バ次バエャヴハ

連結売

V平拒000億

連結営業利益V干00億

海外売

比率V干0不

業+育

業売

比率V平イ不

事業

位置付け

事業方針

当社エャヴハ

業を

熟度合い

より

益力

り組

エャヴハ

長を支える

●国内酒類事業

品質を持

アモグヂモゾ゛ある新商品

やノメンチ育

利益ブヅグベンダ

や業

効率

益力を強

長を

定的

ゥホセクポネュヴを生

エャヴハ

長を支

える

見込

れる

積極的

大を

エャヴハ全体

長を牽引

●海外酒類事業

食材卸事業

海外

る日曓食曩卸

売網を確立

日曓食曩卸

海外酒類

クヂグヴ効

を暷大限

長を

エャヴハ全体

(10)

V干0V

●調味料

酒精事業

工業

用調味料

酒精

領域

大を

業統合

クヂグヴを活

ャ為

長を

エャヴハ全体

長を牽引

●遺伝子工学研究事業

術開

新興国を含

場開

を積極的

る売

益力強

エャヴハ全体

長を牽引

見込

れる

を目指

確立

り組

●健康食品事業

シィメト゜ア

術力

よる健康食品素曩

゠ニタンケ強

効率的

費用投

よる通信

売顧客

獲得や

ャ為

を通

大を

飛躍的

確立

り組

過程

平0干年

暻期

バャケォ゚社

●遺伝子医療事業

体外遺伝子治療

商業

を目指

臨床開

術支援キヴニケ等

大を目指

財務方針

健全

体質を維持

長ン育

投資

積極的

株主還

元を実施

自己資曓利益率

を目指

当社

持株会社

れら

解決

エャヴハ経営

風土ン人

社会ン環境行動

を通

業方

沿

エャヴハ経営を実践

当社エャヴハ

企業価値向

いり

株主

皆様

何卒

鞭撻を

よう

(11)

V干干V

取企業集団

主要

事業セ

メント

平ィ

暻年干日現

当社

エャヴハ会社

株式を保暼

より

業活動を支

る持株会社

あり

当社エャヴハ

業コエベンダ

主要製品等

あり

業コエベンダ

主VVV要VVV製VVV品VVV等

清酒

ソネダ゚ャカヴャ飲料

ワ゜ン

ゞ゜ケゥヴ

中国酒

りん

食品調味料

原料用゚ャカヴャ

物運

日曓食曩卸

シィメト゜アエャヴハ

研究用試薬

学機器

研究

キヴニケ

遺伝子

入関連製品

ん免疫

胞療法

術支

援キヴニケ

ゥテカ

健康食品

メパャ

フケシヴ

ィシュエ

段ピヴャォヴケ

用品

カンゾンゼ

取企業集団

主要

拠点等

平ィ

暻年干日現

当社

京都

四条通烏丸東入長刀鉾璼平0番地

宝酒造

株式会社

曓社

京都

四条通烏丸東入長刀鉾璼平0番地

東京

東京都中央

日曓橋

目干イ番干0

支社

支社

支社

宮城県

首都圏支社

東京都

関信越支社

群馬県

東海支社

愛知県

京滋

陸支社

京都府

西日曓支社

大阪府

支社

福岡県

工場

松戸工場

千葉県

楠工場

伏見工場

京都府

壁蔵

兵庫県

島原工場

長崎県

黒壁蔵

宮崎県

株式会社メセェンカヴフヤヴクョン

東京都

シィメ物流クケゾヘ株式会社

京都府

シィメ長運株式会社

長崎県

ッグ」グ次グVSグ」ゴVツSグV。N記果

米国

サOO夫ゴデVS果グ果S果

仏国

(12)

V干平V

ラバイ

シィメト゜ア株式会社

曓社ン研究所

滋賀県大津

瀬璴

業所

草津

業所

滋賀県

チメガングゟテプェケコンシヴ

楠工場

記八為点ャピc景V、バパ為メバャ為メ至ピモ拒V。点c果

米国

生物工程

大連

暼限

中国

ッバ送バメバV託至為Vゴヤメ為ミピVS果グ果S果

仏国

ルス

バャケォ゚株式会社

京都府

株式会社

京都府

取企業集団

使用人

状況

平ィ

暻年干日現

業 コ エ ベ ン ダ

使

平拒0拠年

シィメト゜アエャヴハ

干拒干平拠

イ0

干ィ

干ィ年

平拡

干①

年拒年拠ィ

平干

取主要

借入先

状況

平ィ

暻年干日現

株 式 会 社

カ ヴ フ ヤ ヴ ダ 銀 行

干拒イ平イ

干拒年ィ0

取そ

他企業集団

現況

関す

重要

事項

(13)

V干年V

.会社

株式

関す

事項

平ィ

暻年干日現

発行可能株式総数

拠ウ0拒000拒000株

発行済株式

総数

平干ウ拒①拡拡拒ウィ年株

自己株式干平拒00拠拒拠拠拡株を含

株主数

平拠拒ウ拠干

大株主

株主 持 株 数 持株比率

千株 %

日曓ブケシヴダメケダ信 銀行株式会社 信 干干拒イ干ウ イ果①0

株式会社 カヴフヤヴダ銀行 拡拒ウ年拠 ィ果ウ年

日曓ダメケゾ゛ンキヴニケ信 銀行株式会社 信 拡拒イ①拠 ィ果①イ

農林中央金庫 拡拒イ00 ィ果①平

明治 璴生命保険相互会社 イ拒年ウ0 平果①干

株式会社京都銀行 イ拒000 平果ィ年

国 株式会社 年拒ィ拠拡 干果ウ0

エャヴハ社員持株会 年拒0①年 干果ィ拡

日曓゚ャカヴャ 売株式会社 年拒000 干果ィ①

ペャイン証 株式会社 平拒拠イイ 干果年拡 注 持株数 千株曑満 り捨 り

当社 自己株式を干平拒00拠千株保暼 り 大株主 ら 除外 り 大株主 持株比率 自己株式を 除 計算 り

他株式

関す

重要

事項

あり

.会社

新株予約権等

関す

事項

(14)

V干ィV

.会社役員

関す

事項

締役

び監査役

平ィ

暻年干日現

担当

兼職

状況

締 役 会 長

株式会社

締役会長

締 役 社 長

株式会社

締役社長

シィメト゜ア株式会社

締役会長

締役

社長

株式会社

締役

社長

締役

社長

株式会社

締役

社長

担当

環境広報担当

株式会社常

締役

経営企璽担当

担当

経理担当

担当

株式会社

締役

担当

革新

担当

部長

株式会社

締役

株式会社

締役

シィメト゜ア株式会社

締役社長

生物工程

大連

暼限

生物

暼限

ッバ送バメバV託至為VツSグV酎為八ビ至点普モV。点c果

締役社長

ッバ送バメバV」為メピバV託至為公ピビ至cバ八V。点c果

表理

会長

株式会社

締役

株式会社

査役

シィメト゜ア株式会社

査役

株式会社

査役

株式会社常勤

査役

シィメト゜ア株式会社

査役

大阪女学院大学

学長

株式会社

査役

久美子

株式会社

査役

注 締役 植璴武彦氏 社外 締役 あり

常勤 査役 半璴邦博 ら 査役 香 孝 よ 井久美子 氏 社外 査 役 あり

締役 植璴武彦 ら 査役 香 孝 よ 井久美子 氏 い 当社 株式を 場 いる東京証 引所 よ 大阪証 引所 対 両 引所 規則等 定 る 独立役員 届出を り

常勤 査役 璴富 氏 長 わ り当社 ら 当社 子会社 よ 関連会社 い 経理業 り よ 会計 関 る相当程度 知見を暼 る あり

当 業 度中 締役 よ 査役 異動

平年 暻平拡日開催 第干00回定時株主総会 い 井久美子氏 査役 新 選任 れ 就任

(15)

V干イV

平ィ 暻 日付 組織改 を行 伴い 日付 締役 担当を 部 変更 り

締役 矢 晴 環境広報担当

締役 松 崎 修 郎 業管理担当 ン 担当 経理担当 締役 岡 孝 男 総 担当 人 担当

締役

び監査役

報酬等

当事業年度

報酬等

締役

干0

干ウィ

社外

締役

V年

査役

V年①

社外

査役

干拠

VV

合計

干①

平干干

社外役員

平干

注 締役 報酬等 使用人兼 締役 使用人 給 含 れ り ん 干ィ 暻干イ日開催 臨時株主総会 い 締役 報酬限度 を暻 干イ 万

使用人兼 締役 使用人 給 含 い 暻平拡日開催 第拠平回定時株主総会 い 査役 報酬限度 を暻 万 決議い い り

当 業 度曒現 締役 干0 う 社外 締役 査役 う 社 外 査役 あり 締役 よ 査役 人数 相 り

平年 暻平拡日開催 第干00回定時株主総会終結 時を 任 査役 社外 査役 含 れ いる あり

報酬等

決定

関す

方針

内容

決定方法

締役

査役

報酬

株主総会

決議い

報酬総

限度

締役会

員報酬

決定い

締役

報酬

役職

役付部

準金

締役

業績評価

決定

れる業績連動部

業績連動部

締役個々

業績評価

締役会

締役

行い

査役

報酬

査役

協議

より決定い

役員報酬

改定

締役

る部

締役会

決議

査役

る部

査役

協議を経る

社外役員

子会社

けた役員報酬等

(16)

V干①V

社外役員

関す

事項

法人等

業務執行者

社外役員

兼職

状況

兼職先

兼職

状況

株式会社

社外

締役

株式会社

社外

査役

大阪女学院大学

学長

株式会社

社外

査役

久美子

株式会社

社外

査役

注 酒 株式会社 当社 子会社 あり

大阪女学院大学 当社 間 要 関 あり ん

当事業年度

活動状況

活動状況

度中

開催

締役会干平回

出席

必要

締役会

意思

決定

性を確保

質問

言を行

度中

開催

締役会干平回

査役会干ィ回

出席

必要

締役会

査役会

意思決定

性を確保

質問

を行

度中

開催

締役会干平回

査役会干ィ回

出席

必要

締役会

査役会

意思決定

性を確保

質問

を行

久美子

査役就任

開催

締役会

回中

査役会

出席

締役会

査役会

意思

決定

性を確保

質問

言を行

責任限定契約

内容

概要

社外

締役

植璴武彦

社外

査役

半璴邦博

井久美子

当社

会社法第ィ平イ条第

合計

を責任限度

る責任限定契約を締結

他会社役員

関す

重要

事項

(17)

V干ウV

.会計監査人

状況

会計監査人

暼限責任

査法人ダヴブゼ

当事業年度

会計監査人

報酬等

当 業 度 る会計 査人 報酬等 ィ拠 万 当社 よ 子会社 会計 査人 支払う 金銭

産 利益 合計

干0イ 万

注 干果当社 会計 査人 間 査契約 い 会社法 く 査 よ 金融商品 引 VV法 く 査 査報酬等 を り ん 当 業 度 る会 VV計 査人 報酬等 れら 合計 を 載 り

平果当社 要 子会社 う ッ酎ゴVッO・グッ。NV夫。Sッ。、、ゴ次トV記O果、ッ夫V等 当社 会計 査人 外 査を り

非監査業務

内容

VV

認会計士法第

条第

報告

る指

言を

会計監査人

解任

再任

決定

方針

締役会

会計

査人

会社法第年ィ0条第

会計

査人

執行

ある

場合

より必要

ある

場合

査役会

意を

(18)

V干拠V

締役

職務

執行

び定款

適合す

確保す

体制そ

他業務

確保す

ため

体制

当社

企業理念

誠実

企業活動

ため

ッバ」バ次バエャヴハ

自然

調和を大

酵やト゜ア

術を通

人間

健康的

暮ら

社会

くり

う企業理念を掲

誠実

企業活動を行う

を経営

より

いる

誠実

企業活動

確保を目指

エャヴハ全体

カン

ハメ゜゚ンケ活動を統括

る組織

当社社長を委員長

カンハ

メ゜゚ンケ委員会

を設置

委員会

曓的

考え方

ッバ」バ次バエャヴハカンハメ゜゚ンケ行動指

エャヴハ

役員ン社員

日常

活動を行

いる

を遵

社会倫理を十

認識

社会人

良識

責任を持

行動

自然環境

軽減

り組

生命

尊厳を大

生命科

行動指

利益を追

利益追

広く社会

暼用

業活動を行う

締役

び使用人

職務

執行

び定款

適合す

確保す

ため

体制

当社

びそ

子会社

企業集団

業務

確保す

ため

体制

ッバ」バ次バエャヴハカンハメ゜゚ンケ行動指

より

ッバ」バ次バエャヴハ

役員ン社員

法ン社会倫理

関わる行動指

を明示

合研修や職場

日常的指

を通

エャヴハ

役員

員を教育

いる

社会的勢力

行動指

を遵

より毅然

対応

を持

いる

社員

エャヴハ

場合

通常

遂行

手段ン方法

解決ン防

可能

ある

通報窓

バャハメ゜ン

を社

社外第

(19)

V干拡V

査規程

査を実施

必要

対策を講

より

執行

確保

いる

査担当部門

査部門等

機能を

確保

独立

組織

いる

ッバ」バ次バエャヴハ

報告

信頼性を確保

全社的

評価ン改善を行い

れら

実を

行う

当社

子会社

エャヴハ会社管理規程

各子会社

独自性ン自立性を維持

業活動等

定期的

報告

要案件

前協議を行い

報告を

いる

締役

職務

執行

情報

保存

び管理

関す

体制

情報管理規程

締役

使用人

執行状況を

確認

情報

起因

るモケェを防

ン軽減

曓体

を整

いる

具体的

情報

保管

限ン管

理体

情報コゥポモゾ゛体

を含

規程ン

扱要領等を整

いく

損失

危険

管理

関す

規程そ

体制

カンハメ゜゚ンケ委員会

ッバ」バ次バエャヴハ

機管理

全体を統括

委員会

各担当部門

法ン社会倫理

商品

品質

全衛生

ッバ」バ次バエャヴハを

り巻くモケェを防

軽減

る活動

り組ん

いる

緊急

生時

カンハメ゜゚

ンケ委員会

あら

ッバ」バ次バエャヴハ緊急時対応ブッポ゚

必要

緊急対策曓部を設置

対処

いる

締役

職務

執行

効率的

行わ

確保す

ため

体制

ッバ」バ次バエャヴハ全体

諸問

を審議

エャヴハ戦略会議

を原則

ヶ暻

回開催

株式会社

締役会決議

前協議や業績ン活動状況

報告を行う

ブギヴ協議連絡会議

シィ

メト゜ア株式会社

締役会決議

業績ン活動状況

報告を行う

゜ア連絡会議

れ原則

回開催

いる

指揮命

系統

掌を明確

役員職

規程

組織

限規程

締役

使用人

(20)

V平0V

締役会

締役

督ン指

各担当部門

必要

部門

断的

ハュグゟェダスヴヘを組織

効率

経営

確保

合理

ン迅

ン電子

り組

効率性

実施

必要

対策を講

より

執行

効率性

確保

いる

監査役

職務

補助す

使用人

置く

求めた場合

当該

使用人

関す

事項

び当該使用人

締役

独立性

関す

事項

査役

を補

使用人

設置を

査役

必要

使用人

れる指揮命

系統ン当

使用人

ン処遇等

独立性を確保

る体

を整え

使用人を置く

締役

び使用人

監査役

報告

関す

体制そ

他監査役

監査

実効的

行わ

確保す

ため

体制

査役

意思決定

過程や業

執行状況を把握

役会

エャヴハ戦略会議ン協議連絡会議等

会議

出席

稟議

執行

書類を閲覧

必要

締役

使

用人

説明を

いる

暼効

効率的

査を実施

査担当部門

緊密

連携を保持

いる

締役

会社

い損害を

ある

ある

(21)

V平干V

.会社

関す

方針

当社

財務及び事業

方針

決定

関す

方針

方針

内容

当社 場会社 当社株式 売 原則 場 る株主 投資家 皆様 自璵 断 委 る ある 考え り 当社株式を 得 る より当社 経 営支 を獲得 よう る者 対 株主 皆様 当社株式 売却を行う 否 い

暷終的 当社株式を保暼 る株主 皆様 断 よる 考え り 当社 特定 株主エャヴハ 当社 経営支 を 得 る

自体 より直 企業価値 い 株主 皆様 共 利益 単 株主 共 利益 いい 害 れる いう く 対 れ 結 的 当社 株 主共 利益 暷大 資 る あり得る よう 場合 あれ 特定 株主エ ャヴハ 当社 経営支 を 得 る を あり ん

方 当社 当社エャヴハ 総称 当社エャヴハ いい 自 然 調和を大 酵やト゜ア 術を通 人間 健康的 暮ら 生 生 社 会 くり 献 いう企業理念 日曓伝統 酒 り 酵 術 暷先端 ト゜ア

術 革新を通 食生活や生活文 メ゜ネキ゜゠ンケ る新 可能性を 新 価値を創 る よ 社会 献を いり

エャヴハ 企業価値 向 を 層追 る 干ィ 酒類ン食品 業 現 酒類ン調味料 業 を主 る 業領域 る 酒 エャヴハ ト゜ア 業を主 る

業領域 るシィメト゜アエャヴハを 置く持株会社体 移行

干拠 酒 エャヴハ 機能性食品 業 シィメト゜アエャヴハ 健康志向食品 業 クヂグヴを暷大 る エャヴハ 業を再 健康食品 業を る バャケ ォ゚株式会社を設立 よう 当社 持株会社 れ れ 業会社エャ ヴハ 独自性 自立性を確保 ら エャヴハ全体 経営を調整 統括 る より 暷 大限 業 を追 る 当社エャヴハ 企業価値 向 り

よう 状況 い 当社 当社エャヴハ 経営 あ 業会社エャヴハ 主 る 業 ある酒類ン調味料 業 ト゜ア 業 健康食品 業 いう異 るニグヅケペタ ャを持 各 業 関 る 度 門知識 豊富 経験 必要 あり 当社エャヴハを り く国 外 あらゆるケゾヴェビャジヴ 間 築 れ 信頼関 可 ある 考え り れら 諸要素 当社エャヴハ 企業価値 源泉 いる 当社 業 方 決定を支 る者 将来 わ る株主共 利益 確保 向 を追 る前提 い よう 関 性を十 理解 る必要 ある 考え り

(22)

V平平V

的 等 株主共 利益を害 る 明ら 者 含 れ いる場合 あり よう 者 当社 業 方 決定を支 る者 る 適当 い 明 ある 考え り

当社 当社 業 方 決定を支 る者 り方 い よう 考え り 当社 業 方 決定を支 る者 相応 く い者 現れ 場合 対 る 定 えを設 る必要 ある 考え り

方針

実現

資す

び基

方針

当社

財務及び事業

方針

決定

ため

当社 干拡 暻平拠日開催 当社第拡①回定時株主総会 る株主 皆様 認 よ り 入 当社株 等 大規模 付行 対 る対応方 防衛策 暼効期間 満了 平平 暻干干日開催 締役会 い 部変更 よ を決議

日 表い 当 防衛策中 る 曓方 実現 資 る 組 よ 曓方 照ら 適 者 よ 当社 業 方 決定 支 れる

を防 る 組 る全文 あり 平平 暻干干日現 述 あり 注 当社エャヴハ 平年 暻 ッバ」バ次バエャヴハ中期経営計璽平0干年 をケシヴ

ダ り 概要 対処 課 を 参

照く い

文中 当社第拡拡回定時株主総会 認を前提 る 関 総会 い 既 認 れ り

.取基 方針 則っ 当社 組 い 将来 わた 株主共 利益 向 策

当社エャヴハ 曓方 を実現 る 酒類ン調味料 業 定的 益をあ 健 康食品 業を将来 長 業 育 ト゜ア 業 特 遺伝子 療 大 く飛躍 る

いう方向性 い 業を 企業価値 持 的 向 り組ん り 各 業 主 戦略 り

酒類ン調味料 業 酒 エャヴハ

持 的 定 利益を創出 当社エャヴハ 確固 るゥホセクポネュヴを 支え る 業 国 酒類 業 益力 維持ン向 る 時 工業 用調味料 業 海外 業 い 業 を構築 ら中長期的 飛躍を目指 将来 長 業 育 る

ト゜ア 業 シィメト゜アエャヴハ

(23)

V平年V

健康食品 業 バャケォ゚株式会社

シィメト゜ア 術を活 商品 る通信 売顧客 獲得を暷優先 戦略 活 動 将来 当社エャヴハ 益 柱 るよう 長 業 確立 るよう 業

構築を る

当社エャヴハ 企業 社会的責任を 当社エャヴハを り巻く様々 ケ ゾヴェビャジヴ ら信頼 れる よ 持 的 企業価値 向 可能 る 考え い よう 認識 当社エャヴハ カヴフヤヴダンイトヂンケ 実を 要 経営 課 捉え 体 を敷い り

具体的 平平 イ暻干干日現 当社 拡 締役 う 干 会社法第平条第干イ 定 る社外 締役 構 れる 締役会 査役 度を 用 り イ 査役 う 年 会社法第平条第干① 定 る社外 査役 あり 当社 査役 締役会等 要会 議 出席や 要書類 調査を通 締役 意思決定状況や職 執行 適法性を 査 い 経営環境 迅 対応 締役 経営責任 明確 締役 任期 干 り 平平 イ暻干干日現 社外 締役干 社外 査役平 計年 を独立 役員 指定 り

り 当社エャヴハ 将来 わ り株主共 利益を暷大 る 曓方 則 組 日々 業活動を行 り

.取 ラン導入 目的

当社 前 Ⅰ り 株主共 利益を確保 又 向 る 曓方 を設 いる ろ 曓方 照ら 相応 く い者 よ 業 方 決定 支 れる を防 株主共 利益を確保 又 向 る を目的 当社

締役会 前 を得 行われる当社株 等 大規模 付行 対 る対応方 曓ハメン いい を策定 る 望 い 考え り 曓ハメン 概要 紙干を 参照願い

株主 皆様 当社 締役会 前 を得 定程度 経営支 異動 生 得るよう 付行 行われる場合 い 当 付行 応 当社株式を売却 る 否 断を行う 必要十 情報 提供を 定 検討期間 確保 れ 熟慮 意思決定を行う 可能 る体 を確保 る 株主共 利益を確保 又 向 る 資 る 考え り

ら 特定 株主エャヴハ 付行 対 対 措置 年 (ィ)を 参照願 い 動を行う場合 当社 締役会 よる恣意的 断を可 的 排除 る 大規模 付者 年 (干) い 定義 大規模 付ャヴャ 年 (干) い 定 義 を遵 場合を除 対 措置 動 是非を株主 皆様 断い く 当社株主総会を開催 新株 約 無償割当 関 る 決定 る議案を 諮 り る よう 対 措置 動 あ 株主 皆様 意思を 映 る

株主共 利益 確保 又 向 資 る 考え り

(24)

V平ィV

曓ハメンを 入

曓ハメン 入 降 平平 イ暻干干日現 間 当社 経営支 を獲得 よう いる 否 関わら 曓ハメン 適用可能性 あるよう 当社株式を大規模 付 又

付 よう る者 を特 認識 り ん 将来 い よう 者 現れ る可能性 依然 否定 ん

株主共 利益を害 る 付行 ら株主共 利益を保護 当社株主 皆様 経営支 異動 生 得る場面 い 必要十 情報 定 検討期間 い あ る 付行 応 当社株式を売却 る 否 を 断 る 付行 対 対 措置を

動 る 是非を 断 る るよう 曓ハメンを

.取 ラン 内容

曓ハメン適用 要件

曓ハメン 特定株主エャヴハ 注干 議決 割合 注平 を平0ドヴコンダ る を目的 る当社株 等 注年 付行 又 結 特定株主エャヴハ 議決 割合 平0ドヴコンダ るよう 当社株 等 付行 総称 大規模 付行 いい 当社 締役会 前 意思を表明 付行 い 大規 模 付行 当 い 対 適用 れる

曓ハメン 適用 れる場合 大規模 付行 を行 う る者 大規模 付者 いい 曓ハメン 定 られ 大規模 付行 関 るャヴャ 大規 模 付ャヴャ いい を遵 れ ら い

注 特定株主エャヴハ 当社 株 等 金融商品 引法 昭和平年 ィ暻干年日法 平イ 改 を含 第平ウ条 平年第干 規定 る株 等をいい 保暼者 法第平ウ条 平年第干 規定 る保暼者をいい 条第年

保暼者 含 れる者 当社 締役会 れ 当 る 認 者を含 共 保暼者 法第平ウ条 平年第イ 規定 る共 保暼者をいい 条第① 共 保暼者 れる者 当社 締役会 れ 当 る 認

者を含 又 当社 株 等 法第平ウ条 平第干 規定 る株 等を いい 付 等 法第平ウ条 平第干 規定 る 付 等をいい 引所金 融商品 場 い 行われる を含 を行う者 特 関 者 法 第平ウ条 平第ウ 規定 る特 関 者 当社 締役会 れ 当 る 認 者 をいい を意味

注 議決 割合 特定株主エャヴハ 前 注干 載 当 る場 合 当社 株 等 保暼者 株 等保暼割合 金融商品 引法第平ウ条 平年第ィ 規 定 る株 等保暼割合をいい 場合 い 当 保暼者 共 保暼者 保暼株 等 数 規定 る保暼株 等 数をいい 計算 考慮 れる

(25)

V平イV

注 株 等 金融商品 引法第平ウ条 平年第干 規定 る株 等又 法第平ウ条 平第干 規定 る株 等 い れ 当 る を意味

大規模 付ャヴャ 容 ゚ 大規模 付ャヴャ 設定

当社 大規模 付者 対 遵 を要請 る 設定 る大規模 付ャヴャ り

大規模 付者 当社 締役会 対 前 大規模 付行 関 る必要十 情報を提出 る

(バ)V 大規模 付者 検討期間開始日 ゜ い 定義 ら年0営業日を 限 る当社 締役会 よる 付提案 ゜ い 定義 評価検討 終了 る 大規模 付行 を開始 ら い

(パ)V検討期間開始日 ら年0営業日を 限 る当社 締役会 よる評価検討 結 当社 締役会 対 措置 動 必要性ン相当性 あり 対 措置 動を株主

皆様 断い く必要 ある 断 を決議 表 場合 表を行 日を 検討期間終了日 いい 当 付提案を行 大規模 付者 い 新株 約 無償割当 関 る 決定 る 議案を付議 る 検討期間終了日 ら①0営業日 開催 れる当社株主総 会 株主意思確認株主総会 いい 手 理璵 ら 検討期間終了日 ら①0営業日 株主意思確認株主総会を開催 い場合 遅滞 く準 を 手 可能 合理的 暷 い営業日 い 開催

る V 終了 る 大規模 付行 を開始 ら い

゜ 大規模 付ャヴャ い

曓ハメン 適用 れる場合 大規模 付者 大規模 付者 称 所 設立 準 法 表者 氏 国 連絡先 大規模 付者 行う大規模 付行 付 提案 いい 概要並 大規模 付ャヴャを遵 る を 載 当社所定 意向表明書 意向表明書 いい を当社 締役会 提出 れ ら い

当社 締役会 当社株主 皆様 断 必要 認 られる場合 大規模 付者 ら意向表明書を 領 を適当 ある 断 る時期 方法 より 表 る

当社 締役会 る意向表明書を 領 日 翌日 らイ営業日 大規模 付 者 対 当社 締役会 大規模 付者 提出を る 大規模 付者 エャヴハ 並 付提案等 関 る情報 必要情報 いい を (バ)乃 (退) 規定 る大 目 ら るモケダ 必要情報モケダ いい 交付

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